来源:在职研究生联盟网 时间:2023-12-19 14:14:09
优秀党员综合能力提升课程课程特色与背景
课程背景:
此课程将从《两学一做》,《中国共产党问责条例》、《意识形态方面》、《党务工作方面》四大模块进行。
提升党员干部的党性修养和党员综合能力。
课程大纲
课程大纲
模块一:深入开展两学一做推动全面从严治党
第一讲:学习教育的背景介绍
1.“两学一做”的背景介绍
2.两学一做:学习教育的由来
3.什么是:两学一做
学党章党规、学系列讲话,做合格党员
4.两学一做:学习教育对象
5.开展“两学一做”:目的意义
1)深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神
2)推动全面从严治党向基层延伸
3)巩固拓展党的群众路线教育实践活动和“三严 三实”专题教育成果
4)进一步解决党员队伍在思想、组织、作风、纪律等方面存在的问题
5)保持发展党的先进性和纯洁性
培训方式:分学习圈PK形式,以抢答的形式巩固强化理论的学习
第二讲:两学一做的总体要求
总体要求:基础在学关键在做 “两学一做”学习教育
一、实现四个进一步
1.进一步坚定理想信念,提高党性觉悟
2.进一步增强政治意识、大局意识、核心 意识、看齐意识,坚定正确政治方向
3.进一步树立清风正气,严守政治 纪律政治规矩
4.进一步坚定理想信念,提高党性觉悟
总体要求:带着问题学,针对问题改
案例分享:彼得杜鲁克与杰克韦尔奇
乔布斯与约翰•斯卡利
落地工具:解决问题的六步法
二、着力解决一些党员
1.理想信念模糊动摇问题
2.党的意识淡化问题
3.宗旨观念淡薄问题
4.精神不振问题
5.道德不端问题
三:总体要求:做到五个坚持
1.坚持正面教育为主,用科学理论武装头脑
2.坚持学用结合,知行合一
3.坚持问题导向,注重实践
4.坚持领导带头,以上率下
5.坚持从实际出发,分类指导
培训方式:案例分享王阳明先生的知行合一
案例分享:教育大师叶圣陶先师的正面教育
视频学习
促动技术之世界咖啡、异花授粉:两学一做在基层的实践
第三讲:两学一做的主要内容
一、学党章党规
1.明确基本标准、树立行为规范,逐条逐句通读党章
2.认真学习《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等党内法规
3.学习党的历史,学习革命先辈和先进典型
二、学系列讲话
1.习近平总书记关于改革发展稳定、内政外交国防、治党治国军的重要思想
2.党中央治国理政新理念新思想新战略
3.同学习马克思列宁主义,毛泽车思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观结合起来
三、做合格党员
1.四讲四有:讲政治、有信念,讲规矩、有纪律,讲道德、有品行,讲奉献、有作为
2.五个方面
培训方式:分学习圈PK形式,以抢答的形式巩固强化理论的学习
第四讲:两学一做的主要措施
1.围绕专题学习讨论
2.做到五个能否
3.创新方式讲党课
4.召开党支部专题组织生活会
5.开展民主评议党员
6.立足岗位作贡献
7.领导机关领导干部作表率
培训方式:案例分享电网创新方式讲党讲
第五讲:两学一做的组织领导
1.层层落实责任
2.强化组织保障
3.注重分类指导
4.发挥媒体作用
案例分享:当责文化建立
新媒体的应用
第六讲:如何做一名合格共产党员
1.习进平论:做合格共产党员
2.遵守党章加强党性
3.坚定信念加强学习
4.遵纪守法廉洁正派
5.向榜样学习向群众学习
培训方式:促动技术之世界咖啡
模块二:中国共产党问责条例
第一讲:问责条例背景介绍
1.党的十八大以来,习近平总书记多次就规范和强化党的问责工作作出重要论述
2.王岐山同志指出:
1)问责条例是全面从严治党重要的制度笼子
2)制定条例的过程就是统一思想认识、释放失责必问强烈信号的过程
3)各级党委党组、纪委纪检组和党的工作部门要从自身做起,以问责倒逼责任落实
4)推动管党治党从宽松软走向严紧硬
培训方式:案例分享、培训视频
第二讲:问责条例制定过程
1.2016年1月:十八届中央纪委六次全会工作报告提出,要把问责作为全面从严治党的重要抓手,研究制定《中国共产党问责条例》
2.2016年6月中共中央政治局常委、中央纪委书记王岐山在北京主持召开部分中央部委负责同志座谈会,并到辽宁召开座谈会,就制定《中国共产党问责条例》征求意见
3.中共中央政治局召开会议,审议通过《中国共产党问责条例》
第三讲:问责条例四大亮点
1.覆盖各级党组织瞄准“关键少数”
2.6种问责情形体现纪法分开
3.7种问责方式可以合并使用
4.规定问责时限实行“终身问责”
第四讲:问责条例说明解读
1.发展历程
2.制度体系
第五讲:问责条例具体内容
1.制定目的和依据
2.指导思想
3.问责原则
4.责任和对象
5.责任划分
6.问责情形
7.问责方式
8.问责决定
9.问责执行
10.终身问责
11.条例解释
12.条例施行
培训方式:小组PK
模块三:做好新形势下的意识形态工作
第一讲:意识形态的含义
1.系统地,自觉地反映社会经济形态和政治制度的思想体系
2.表现形式是多样化的
3.具有鲜明的党性和阶级性
第二讲:意识形态工作的重要性
一、意识形态工作的重要性
1.组织动员的功能
2.组织力量凝聚的基础
3.组织动员活动持久的一个条件
二、引导功能
三、政治认同功能
四、利益的整合功能
五、批判与辩护功能
第三讲:当前意识形态工作面临的新情况、新问题
一、党的工作任务转变带来意识形态内容变化
二、发展中的问题和理论宣传的差距影响意识形态工作的效果
三、经济全球带来的挑战
四、利益多样化带来的挑战
五、文化多样化带来的挑战
六、社会信息化带来的挑战
第四讲:提高意识形态工作科学化水平
一、不断推进意识形态内容的创新与转型
二、进一步增强意识形态的包容性
三、增强意识形态工作的针对性和实效性
四、利用先进信息技术手段提高意识形态工作水平
培训方式:案例分享
培训视频
案例研讨
模块四:如何做好党务协调工作
第一章:对协调者的素质要求
1.树立服务观念
2.提高政策水平
3.提高道德修养
4.广博的知识面
第二章:协调基本原则
1.目标一致原则
2.统筹兼顾原则
3.相互配合、求同存异原则
4.民主原则
第三章:【六个力】提高协调能力
1.提高学习力
2.提高思想力
3.提高服务力
4.提高创新力
5.提高谋划力
6.提高执行力
第四章:【三个善于】提升党员的沟通协调能力
1.善于倾听
2.善于解释疏导
3.善于协调
第五章:提高协调能力的【两个必须】
1.必须围绕提高行政效能进行
2.必须围绕人员团结进行
第六章:提高协调的技巧
1.端正心态,主动沟通与协调
2.营造情境,融洽沟通与协调
3.把握时机,巧于沟通与协调
4.发挥人缘情感作用
5.避免不当言论,警言慎行
上一篇:(内训)企业资本运营策略和方法