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(内训)高效的时间管理课程培训

来源:在职研究生联盟网 时间:2023-12-19 14:48:50

高效的时间管理课程培训课程特色与背景

课程收益:

1.建立对时间管理能力属于核心能力、通用能力、特定能力的能力分层体系的认知。

2.掌握权威时间管理思想,理解高效能人士、高绩效团队、高效益组织的时间管理习惯。

3.掌握时间管理的原理、思路,尤其是要掌握工作中的时间管理的常用方法与工具。

4.掌握不同文化、国家、产业、行业、组织、人员对时间管理的理解与要求。

5.掌握生活中的时间管理知识、管理技术和管理方法,以及常用的随手拈来的工具。

课程大纲

第一讲:什么是时间管理

1. 什么是时间管理

2. 时间的四大特性

3. 如何避免浪费时间

4. 高效时间管理解析

5. 时间管理的误区

案例:穿插主题并进行讲解


第二讲:时间管理演变

1. 第一代时间管理:备忘录

2. 第二代时间管理:简单计划

3. 第三代时间管理:操之在我

4. 第四代时间管理法:个人管理

案例:穿插主题并进行讲解


第三讲:时间管理原则

1. SMART原则

2. 有序原则

3. 帕累托原则

4. 四象限法

案例:穿插主题并进行讲解


第四讲:时间管理方法

1. 好习惯:要事第一

2. 好帮手:授权有道

3. 好方法:有效会议

4. 好疗法:缓解和治愈“拖延症”

5. 好建议:做一只早起鸟

案例:穿插主题并进行讲解


第五讲:工作时间管理与工作效率提升

1. 周工作计划表、跟踪表、总结表

2. 日计划的五个步骤

3. 如何应对计划变化

4. 制定个人工作日历、工作任务检查表

5. 岗位工作日志

案例:穿插主题并进行讲解


第六讲:目标管理过程中的时间管理

1. 目标管理的定义和含义

2. 目标管理的三大阶段

3. 目标管理中的时间进度控制

案例:穿插主题并进行讲解


第七讲:碎片化时间管理:挤时间像湿挤毛巾

1. 如何才能“钻时间的空子”

2. 如何合理规划好碎片化时间

3. 填补法:琐碎事琐碎时间完成

4. 合并法:化零为整提效率

5. 并行法:与碎片化时间并行

6. 统筹并行法—项目管理统筹法

案例:穿插主题并进行讲解


第八讲:时间管理如何与时俱进

1.“95后”的时间观念

2. 职场上的“95后”与时间管理

3. 如何创新管理“95后”的时间

案例:穿插主题并进行讲解


课程总结:时间管理小组竞赛

1. 实训竞赛项目

2. 点评实训项目

3. 回顾与总结


课程常年开班,获取最新开班时间或内训报价,咨询:400-061-6586

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