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(内训)海尔战略发展与创新

来源:在职研究生联盟网 时间:2023-12-20 10:47:54

海尔战略发展与创新课程特色与背景

    课程背景:

    “没有成功的企业,只有时代的企业!”海尔集团董事局主席张瑞敏先生认为,每个时代的用户需求是不同的,海尔的成功就在于紧跟时代,在每个时代进行战略的创新。本课程深入解读海尔从1984年海尔创立到2018年历经的名牌战略、多元化战略、国际化战略、全球化战略和网络化战略。让学员近距离了解海尔的战略发展与成功实践。


课程收益:

深入了解和学习海尔集团在战略的探索与成功实践。

课程大纲

课程大纲

导入:海尔集团介绍

1. 海尔集团基本情况介绍

2海尔的发展历程解读

3. 海尔对互联网时代的理解


第一讲:海尔的名牌战略

案例解读:1985年的砸冰箱事件

1. 时代特征与行业发展分析

2. 海尔名牌战略解读

案例解读:获得国家质量金奖后的海尔

3. 管理模式创新:OEC管理法

4. 企业经营与斜坡球理论


第二讲:海尔的多元化战略

案例解读:红星洗衣机厂的并购

1. 时代特征与行业发展分析

2. 海尔的“吃休克鱼”理论

3. 海尔多元化战略解读

4. 企业并购与多元化发展

案例解读:企业多元化与组织架构变更


第三讲:海尔的国际化战略

案例解读:1999年的美国工厂

1. 时代特征与行业发展分析

研讨:国际化容易遇到的问题

2. 海尔打造国际化品牌的三步走

案例解读:海尔在日本、美国、巴基斯坦的国际化之路


第四讲:海尔的全球化战略

案例解读:中国家电企业与日本家电企业的PK

1. 时代特征与行业发展分析

2. 全球化战略与国际化战略的区别

3. 海尔的GE的全球化合作

4. 全球化战略的“三位一体”

案例解读:巴基斯坦冰箱设计的跨国合作


第五讲:海尔的网络化战略

案例解读:央视焦点访谈针对海尔创客的采访视频

1. 海尔网络化战略解读:打造孵化创客的平台

2. 网络化战略的目标:员工创客化、企业平台化、用户个性化

3. 模式创新:人单合一管理模式

案例解读:海尔内部创业的四种模式

案例解读:海尔创客孵化的六个平台

4. 用户个性化与海尔的互联工厂

案例解读:海尔人单合一管理模式在外部企业的应用


课程常年开班,获取最新开班时间或内训报价,咨询:400-061-6586

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