来源:在职研究生联盟网 时间:2023-12-20 16:05:56
问题分析和解决沙盘模拟课程特色与背景
课程目标&收益:
●建立一套系统化的管理语言来解决问题与做决策,从而更有效地沟通、合作
●清楚地理解如何来搜集、排序、组织、分析与确认数据、信息、经验与知识
●掌握在紧急状况与时间压力下理性地处理问题与决策,并获得良好的结果
●能分析工作状况并更好地设定优先级
●了解如何才能增加处理问题的确定性,并减少尝试性错误
●能更好地运用经验来处理工作中的关键问题并制定解决方法
●更好管理风险,确保计划得以顺利实施、避免潜在问题并善于运用潜在机会
课程大纲
课程大纲
第一讲:基本思维模式
一、困惑混乱公式
二、思维的研究
1.组织
2.浮游物
3.重新架构
4.汲取
三、理性思考公式
第一阶段:思考模式—神秘村庄
第二讲:沙盘演练第一轮—状况分析SA
一、沙盘简介
1.沙盘自发学习
2.沙盘盘面简介
二、状况分析流程
1.拆解关注事项
2.优先级排序
3.规划下一步
三、沙盘演练
1.沙盘演练:状况分析
1)纸箱破洞
2)电梯关人
3)业绩危机
2.学员感悟和点评
第三讲:沙盘演练第二轮—原因分析CA
一、原因分析流程
1.描述问题
2.找出可能的起因
3.评估可能的起因并确认
二、沙盘演练
1.沙盘演练:原因分析
--DELETA航空的红斑危机
2.沙盘演练:原因分析进阶
--GM胶卷的危机
3.沙盘演练:差异与变化
1)谁是小偷
2)快速侦破三个案件
4.学员感悟和点评
第四讲:沙盘演练第三轮—决策分析DA
一、决策分析流程
1.明确决策目的
2.评估可选方案
3.评估风险作出决策
二、沙盘演练
1.沙盘演练:决策分析
--FORCE公司的火灾
2.学员感悟和点评
第五讲:沙盘演练第四轮—前景分析PA
一、前景分析流程
1.预测风险&机会
2.预防风险&促进机会
3.风险补救&机会利用
二、沙盘演练
1.沙盘演练:前景分析
1)银行问题
2)机会分析
2.学员感悟和点评
第六讲:沙盘演练第五轮—综合演练
一、角色分派
二、沙盘演练
三、学员感悟&点评
上一篇:(内训)消灭税务黑洞
下一篇:(内训)消灭付款黑洞