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(内训)7C企业文化突破解决方案

来源:在职研究生联盟网 时间:2023-12-25 13:21:37

7C企业文化突破解决方案课程特色与背景

蕴价值于人心,化理念为共识!本课程专为解决如下企业文化管理难题:

企业文化在高层越讲越多、而中基层却越来越烦,如何把企业文化从‘单口相声’变成‘群体共识’?

企业理念随处可见,企业口号随处可闻,而员工却是无动于衷,如何把企业理念变成企业优势?

融使命入行动、促愿景成现实!卓越企业来自《7C企业文化宣贯与共识研讨》培训课程:

运用专业有效的7C企业文化工具和方法,带给企业一套涵盖全员、中层和高层的企业文化理念宣贯解决方案


    协助企业迅速建立企业文化共识,使企业文化能够真正成为员工的思想和行动,立竿见影的提升企业文化水平,取得实实在在的企业文化成果


培训目的  让全体管理人员及普通员工:

真正理解企业文化的核心内涵,掌握企业文化体系框架,形成企业文化共识

掌握公司企业文化核心(使命、愿景、价值观)及企业文化理念的内涵及意义

明确领会企业文化的功能和作用,积极配合企业文化工作,提升企业文化运用能力

学习标杆企业的企业文化案例与方法,开阔视野,提升企业文化水平

课程大纲

第一部分 企业文化的真正内涵与作用: 企业文化主要依赖于企业自身的积累与沉淀,企业全体成员实际共享的文化才能称之为企业文化

什么样的人才是有文化的人?

企业文化的概念与特征

企业文化的真正内涵

企业文化的功能与作用

员工与企业文化的关系、企业文化可以带来的利益和好处。


第二部分企业文化体系框架与核心要素剖析: 企业文化决定着企业的跑道与方向,企业文化的清晰与完整是其能否发挥效用的关键!

(本部分内容结合公司现有的企业文化体系内容)

企业文化体系框架与关键要素

企业价值观的本质与内涵

企业使命、愿景的本质与内涵

企业理念的本质与内涵

企业文化核心要素构成与逻辑


第三部分卓越企业的职业理念:职业文化决定着人们对待企业、对待工作、对待他人和对待自己的态度与行为,职业文化是企业持续健康成长的坚强基石。

(本部分内容结合公司企业文化建设的现状和目标)

敬业理念:爱人即爱己,敬业如敬天

专业理念:专业才有价值,企业专业文化操练

学习理念:边学边做、越做越强!

创新理念:创意源于生活,创新出自真心

快乐理念:快乐是进步的原动力


第四部分如何将企业文化融入工作和生活:文化在哪里?文化就在你(员工)心中,企业文化落实不仅需要企业的‘心’,更需要员工的‘心’!

(本部分内容结合公司企业文化建设的现状和目标)

什么样的企业才是有文化的企业?

战略、管理、营销与企业文化的联系与逻辑

将企业文化融入每个人每一天的学习和工作

如何在日常工作中传播企业文化

员工在落实企业文化中的关键行为与技巧


课程常年开班,获取最新开班时间或内训报价,咨询:400-061-6586

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