课程对象

总经理、部门经理、企业文化经理、人力资源经理及相关企业管理工作人员。建议企业高层团队集体参与学习，从根本上实现企业文化的整体突破！

7C凝聚力--基于企业文化的凝聚力提升课程特色与背景

    蕴文化于实战，化潜力为实力！本课程专为解决如下企业经营管理难题：

    团队成员在创业时齐心协力、众志成城，做大后却勾心斗角、一盘散沙，企业可以依靠什么凝聚人才、凝聚团队？

    工作越来越‘无聊’、管理越来越‘无力’；老板越来越‘辛苦’、员工越来越‘郁闷’，如何才能让企业充满快乐和幸福？

    融使命入行动、促愿景成现实！卓越企业来自《7C企业文化突破方案应用》培训课程：

    运用专业有效的7C企业文化实战工具和方法，带给企业一套涵盖凝聚力提升、领导力提升以及幸福企业建设的实战操作方案

    协助企业将企业文化转化为企业价值，提高企业文化运用能力，立竿见影的提升企业凝聚力、领导力以及幸福水平，取得实实在在的企业文化成果

    应对难题：为什么越来越多的员工身在曹营心在汉、为什么越来越多的资源和机会流向了竞争对手？如何才能凝聚更多的资源和人才为我所用？

    课程理念：凝聚力是企业最关键、最核心的能力，企业要想生存发展并做大做强，必须有足够的凝聚力以凝聚员工、客户及相关的市场资源，不管多强大的企业，失去凝聚力就必然会衰落。

    课程目标：本课程应用独创的7C企业文化突破方案及相关工具方法，致力于帮助企业打造一个有效的高凝聚力平台，更大程度的凝聚人才和资源，实现企业的超常规成长和持续健康发展。

课程大纲

第一部分能容则易—企业持续健康成长的关键密码：企业能否做大做强的关键，不在于有多少资金和人才，而在于是否具备对资金和人才的凝聚力。

什么才是经营企业的核心优势？

老板的位置在哪里？凭什么凝聚人心？

企业凝聚力提升的三个敌人

企业凝聚力提升的四项原则

课程实战：搭建企业凝聚力平台

第二部分以德聚人--企业道德凝聚力突破：人们不会追随个人，能让人们追随和坚持的只有思想和信念！

无信不立—我们该相信什么？追随什么？

仁义之师—什么样的理念能让人们前赴后继？

因势利导—让员工自己对自己负责

厚德载物—企业道德体系的建立和管理

课程实战：拟定企业道德框架

第三部分以情聚人--企业情感凝聚力突破：虽然企业不是慈善机构，企业不是‘家’，但企业对员工、对客户的情感凝聚力决定了企业是否真正的强大

爱你的员工吧，他会百倍的爱企业

企业感情形成的三条原则

企业感情形成的三条途径

员工归属感与忠诚度的建立和强化

课程实战：情感管理能力提升演练

第四部分以心聚物--企业资源凝聚力突破：心有多大，舞台就有多大，只有不断的拓宽我们的视野和胸怀，才能让越来越多的天下资源皆为我所用。

解用随心—从‘赤壁之战’看企业资源凝聚之道

点石成金—企业存量资源的激活

先予后取—如何凝聚社会资源为企业所用？

化敌为友—如何凝聚竞争对手的资源为企业所用？

课程实战：拟定企业资源利用计划