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(内训)8D问题分析与解决

来源:在职研究生联盟网 时间:2023-12-28 14:27:58

课程大纲

课程大纲:

第一讲:问题.现象/紧急反应措施

1.8D准备的目标

2.为什么需要准备

3.紧急反应行动(ERA)

4.行动的选择和核实

5.ERA的执行和证实

6.8D的适用标准—量化症状

7.评估问题的检查表

8.总结和关键点


第二讲:成立8D小组

1.成立小组的目的和方针

2.小组成员的考虑

3.小组成员的7种角色

4.小组操作程序和协作

5.小组成员的知识

6.总结和关键点


第三讲:描述问题

1.描述问题的目标

2.如何避免低效率

3.观察问题还是作结论

4.问题陈述技巧

5.用重复的为什么技术精练对象

6.总结和关键点


第四讲:实施并验证临时性纠正措施

1.ICA的目标

2.为什么要开发ICA

3.ICA的对象

4.ICA的制定和选择

5.ICA的验证

6.总结和关键点


第五讲:确定和验证问题的根本原因

1.寻找根本原因的目标(8D的核心环节)

2.什么是根本原因(释义)

3.根本原因分析应用(优/缺点)

4.问题解决工作表(发生了什么)

5.问题描述和比较分析.推测和试验(为什么发生)

6.验证根本原因(原因的原因分析--特性要因图分析)

7.纠正的措施和方法.步骤

8.总结和关键点


第六讲:选择/验证

1.选择/验证PCA的目标

2.什么是PCA

3.作出决定的七个步骤

4.风险分析

5.总结和关键点


第七讲:执行和证实

1.执行和证实PCA的目标

2.计划PCA的三个步骤

3.什么是关键步骤

4.如何进行问题预防

5.确定障碍和问题预防

6.确定保护行动.提示和责任

7.证实PCA

8.总结和关键点


第八讲:防止问题再次发生

1.防止问题再次发生的目标

2.为什么小组不能完成D7

3.预防再发生

4.领导的责任

5.实施预防措施

6.总结和关键点


第九讲:表彰小组和个人的贡献

1.表彰小组和个人贡献的目标

2.怎样表彰

3.关于表彰的意见

4.关闭和报告保存

5.总结和关键点


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