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(内训)工厂现场问题的分析与解决

来源:在职研究生联盟网 时间:2024-01-02 20:48:43

课程对象

生产经理、生产主管、班组长、IE工程师、工艺管理员

工厂现场问题的分析与解决课程特色与背景

    课程背景:

    当今商业环境下,产品价格越来越低,而人工成本逐年上涨、上游资源价格越来越高,以前可以通过涨价来转移成本增加。但现在的产品价格并不由企业自己主宰,是由市场竞争说了算的。也就是说,企业想增加利润,只有内部挖潜了。而通过内部制造单位的现场改善,可以达到降低制造成本,提高生产效率的目的。但是如何发现现场的问题呢?发现问题后如何分析呢?如何解决呢?本课程重点探讨如何发现现场的问题点,如何分析与解决问题。详细介绍6种问题解决的治本方法,帮助企业现场管理人员快速发现问题,快速解决问题,达到降低制造成本增加效益的目的。


课程收益:

1.掌握优秀现场管理的特征和标准

2.掌握发现现场问题的方法及工具

3.掌握分析现场问题的方法及工具

4.掌握解决问题的系统方法及工具

5.了解现场改善IE七大手法

6.全面提升现场管理与现场改善的技能水平

课程大纲

课程大纲:

第一讲:现场与问题的认知

一、何谓现场?

二、何谓现场管理?

三、现场管理管什么?

4M1E

四、何谓问题?

五、问题有几种类型?

1.发生型

2.改善型

3.预防型

六、对待问题应持有什么态度?

图片分析:找出二图片中的少女和老妇,你看到了什么?为什么只看到少女图片?看待问题的盲点有哪些?

案例分析:根据某工厂现场图片,判断该工厂的问题类型

讨论:我们对待现场的问题,应该具有什么态度?


第二讲:如何准确发现现场的问题

一、运用5M1E查核表

1.人员状况找出员工士气及状态问题点

2.机台稼动率找出异常工时问题点

3.物料来料合格率、下线率。直通率、齐套率,损耗率

4.作业方法是否与标准一致

5.环境状况是否符合5S检查标准

6.量测工具是否校验有效

二、运用绩效指标差异发现问题点

1.品质数据是否与绩效标准有差异

2.成本数据是否达到标杆企业的水平

3.交期是否达到客户的柔性标准

4.安全指标是否达到设定标准

三、运用八大浪费法找出现场浪费问题

案例分析:根据图片及视频,找出8大浪费现象

改善案例:某电器五金厂8大浪费改善案例发表会

四、改善项目法找出隐藏问题点

五、预防项目法找出潜在失效问题点

案例分析: 某企业红牌作战寻找问题点展示

案例分析:某企业项目改善法找出问题点展示

讨论:根据现场图片,找出问题点,看谁找的 又快又准又多?


第三讲:如何高效分析现场问题

1.5个WHY

案例分析:为什么机器下面地面漏油了?

2.鱼骨图

案例分析:为什么合格率只有80%

3.柏拉图法

案例分析:如何找出关键的质量不良项目?

4头脑风暴法

案例分析:如何清除电线上的积雪

5.六顶思考帽法

思维游戏:如何公平分配农夫遗嘱的责任田?


第四讲:如何系统解决现场的问题

1.PDCA与SDCA法

2.运用生产周期法,缩短现场的生产周期

游戏演练:写名字传递,计算生产周期的变化规律

实战演练:如何快速计划生产周期?

3.8D法

案例展示:某台资企业给苹果公司回复的8D报告

4.防呆法

5.线平衡与ECRS法

6.IE改善手法(动改法、人机法、流程法)

视频分析:某冲压工厂一个流生产案例

动画分析:某企业精益改善全景动画图

7.麦肯锡七步成诗法

工厂案例分析:某家电企业运用线平衡分析法,提高产量30%以上

生活案例分析:运用七步成诗法,制定小芳的新婚蜜月旅游及改善计划

工厂案例分析: 某生活电器标杆企业的改善案例全景展示(单台人工成本由5元下降到1.9元的改善经典案例分析)


第五讲:课程总结与答疑

1.现场的问题,归根结底,就是品质、成本、交期、士气、安全、效率这6个方面。所有问题的寻找及分析与解决,必须围绕这6个方面展开。运用所讲的工具和方法,在具体实际加以实战,才能达到比较好的效果。实践出真知,光说不练,是假把式。因此,各位学员总结自己所学的知识点10个,写出你的行动改善计划,运用531改善工具,达到解决问题的效果。

2.现场答疑学员提问,结束课程。


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