首页 热门专题 (内训)5S与目视化管理课程大纲

(内训)5S与目视化管理课程大纲

来源:在职研究生联盟网 时间:2024-01-03 19:20:11


5S与目视化管理课程大纲课程特色与背景

    课程背景:

  “5S就是打扫卫生?5S就是把东西放整齐?5S不能给我企业带来实质性效益?5S就是阶段性的项目,推过了就可以一劳永逸了?工作够忙的了,哪有时间做5S?”……


我们常常听到很多人如此这般的看待5S,您的企业,您的员工也是这样的观点吗?


    5S传到中国已经20多年,很多中国的企业也如火如荼在推动着5S,而多数企业的推行效果却不尽如人意,我们常常看到如下的现象:


  •员工对5S积极性不高,认为就是额外的负担

  •上司来了做一做,上司一走马上变了样

  •检查的时候赶紧做做,不检查的时候就一团糟

  •5S推行一段时间后现场是变了样,但时间一长,又回到原地,效果无法保持

  •5S仅仅停留在3S阶段,没有积极实施改善,没有更高一层建立起5S长效机制……


  《5S与目视管理》课程将让您透彻领悟5S含义,熟练掌握5S推进技巧以及长效维持5S的一套管理机制!!课程一开始就给您带入生产现场意境之中,课程全程贯穿生产现场实际的全景案例,分步骤的讲授与辅导演练,将使您在两天的培训中获得等同于亲身经历的感受效果,让您带着期望而来,带着完整实战技巧而归,相信您必有意想不到的收获。

课程大纲

一.5S起源

 5S为精益生产管理合理化的根本

 5S改善的基础点:整理、整顿、清扫、标准化,、素养


二. 5S给我们带来的效益

 给客户带来的效益

 给企业带来的效益

 公司启动5S的准备事项

 公司启动5S 的组织方法,四大阶段与步骤


三. 5S的具体实施方法

1.整理:隔离和排除—SORT

 公司现状(办公室,仓库,车间等)整理

 按使用频率判定(判定表)

 标示红牌的使用(具体方法介绍)

 不必要物品的处理与原则

2.整顿:安全和标识—SET IN ORDER

 公司现状

 三定原则(定置,定位,定量)

 原材料

 工具

 设备

 动作(人机工程)原理

 存放处的生产线化管理

 整顿的关键:预防整顿

3.清扫:创建没有污点的工作环境—SHINE

 公司现状

 实施方法,计划与内容

 清扫――检点不合理所在

 场地

 设备

4.标准化:保持前三步成绩以及安全性—STANRDIZE

 为何要做标准化

 如何维持前三个S的成果

 3S工作标准表

 实施方法,过程书面化的标准与方法

5.素养:执行,并养成日常的工作习惯—SUSTAIN

 5S维持的基本步骤与方法

6.如何实现5S的最终目标:

 现场管理的合理化

 现场管理的有序化

 现场管理的规范化


四.5S重点:精益目视管理工具

1. 目视控制:过程控制—信息交流工具

 目的与特点

 目视工具种类:TAKT信息板,发布信息板,5S信息板,KANBAN卡片,其他工具

2. 目视控制的现场应用――应用领域的沟通

 之一:工厂管理的信息交流

 之二:安全与防护

 之三:生产管理,质量管理:进货,检验测试,现场,工模具,人员,物料,机器设备等

 之四:物流管理:仓库,材料存放,搬运,化学等危险品

 之五:财务达成与绩效管理

3. 目视控制的实施(以实例方式讲述)

 完成必要的 5S活动,物有其位,物在其位

 选择适当的目视控制工具

 信号灯实例

 划线实例

 标牌项目实例

4. 创建和应用不同类型的视觉控制工具


五. 5S的效用

 识别异常,改善的基础点

 持续改进、零缺陷、降低成本和安全作业区的基础

 通过一线员工参与的改善工作场地、过程和产品的系统方法

 提高生产率,更好的保证进度

 帮助实现标准化作业

 模拟练习


六.5S的导入,实施技巧,管理要求

 各部门导入重点

 办公室

 制造部

 物流部

 实施技巧


七.5S评估手法

 查核表

 查核重点

 评分表


八.5S实战演练: 综合案例学习

课时:2天(每天6小时)


课程常年开班,获取最新开班时间或内训报价,咨询:400-061-6586

上一篇:(内训)提升员工质量意识增强团队导向问题解决方法-8D手法

下一篇:(内训)现场管理

在线报名(提交表单后,我们将尽快联系您)

意向课程

*姓  名

*手  机

相关文章