课程大纲

第一节：理念决定行动

一、优秀员工的职业素质管理

1、职业素质模型分析；

2、员工的行为误区；

3、员工的理念误区；

二、树立职业理念心态系统

1、重新梳理职业价值观体系；

2、让阳光心态照亮魅力职场。

第二节：责任认知

一、“责任”是所有优秀人士必备的特质

1、责任没有对错，责任只是选择；

2、责任没有被迫，责任只是选择；

3、人都是趋利避害的—责任是通过利人的方式利己；

二、 “责任”与“能力”

1、案例分析—责任调动能力；

2、责任真正考验的是一个人的内控力；

3、承担责任没有该和不该，只有要和不要。

第三节：目标指导

一、目标让万事具有引导方向

1、卓越人生从建立目标开始；

2、“目标”与“理想”的区别；

3、目标制定的步骤及达成方法；

二、目标的特别激励意义

1、视频案例分析；

2、目标让个人潜能无限；

3、“不成不休”的坚定心态让目标摇旗服输。

第四节：品德修炼（

一、品德是你的灵魂基因

1、自律—克服人性的弱点，守住那份易动心；

2、自省—在反思中成长，在成长中发展；

3、感恩—既是一种品德，更是一种智慧

二、自我成就，修炼品德

1、成为—相信奇迹，奇迹就会不期而遇；

2、行为—学到做到，才是真正的得到；

3、变为—清晨六问，敬业六思。

第五节：情商管

一职场情绪管理

1、管理主要情绪—让你轻松解决突发事件；

2、控制次生情绪—不背着上一个情景负面情绪工作；

3、发掘超然情绪—让工作变得充满乐趣；

二、压力调节控制

1、员工常规压力管控；

2、职场通用压力解决技巧。

第六节：自我激励

一、学会自我激励

1、善用微笑的力量—让360度时光布满阳光；

2、“日事记录”管理运筹人生；

3、“智慧手册”积累经典规律；

4、“成就手册”引领不凡思维；

二、提升幸福力，让你乐享人生

1、“快乐”与“幸福”的区别；

2、四大策略--培养你的“幸福力”。

（完）