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(内训)主持与呈现

来源:在职研究生联盟网 时间:2024-01-05 15:00:11

主持与呈现课程特色与背景

? 课程目标:

树立对主持人的角色认知

如何让自己的主持内容更有影响力

常用的主持辅助工具掌握

主持过程中常见问题的解决


? 学员收获:

一套主持人完整开场程序与破冰方法;

十大转换现场气氛技术

自我能量的提升与信念的突破

台上基本控场程序与互动技术

主持人的标准肢体语言

课程大纲

? 课程大纲

第一部分:国际标准主持人20秒“压力自我介绍”测试

国际标准点评与建构反馈

国际标准与企业经典主持案例解析


第二部分:主持人的定义

企业内部主持人的角色认知

企业内部主持人的价值与前景


第三部分:实战理论篇:黄金开场

主持目的的达成,是信息与情感交融的结果

不要试图征服所有人

竖立自己的风格

苏格拉底法:主持之前的准备

73855原则:主持的成功来自于多方面的把握


第四部分:一分钟主题主持测试训练

第五部分:主持中的结构解析

开场的结构

破冰问好,催眠全场的能力

吸引兴趣,抓住听众的能力

引出主题,自圆其说的能力

调整状态,让人想听的能力

自我介绍,拉近距离的能力

制定规则,化解障碍的能力

开场“三板斧”训练

开场独门“二十”秘术训练

各类企业内部主持案例模拟训练

催眠语言结构解析

“3+1”催眠演讲语言运用

主持中的催眠语言运用案例


第六部分:主持中常见的问题解决

紧张

准备充分,最好的方法

积极解释,积累正面能量

克服紧张三绝技

主持人“卓越状态”训练

主持人抗干扰训练

互动

内容互动与场域互动

主持人互动的常用四大方法与建议

主持人眼神应用训练

发声技巧:三“腔”共鸣与气息

抑扬顿挫:音量、音调、语速、节奏的组成

主持人的催眠语音、语调应用

发生气息应用训

情绪是控场王牌

主持人的肢体语言

主持人的肢体语言训练

控场

十大控场技术

危机场面的控制

综合控场案例模拟训练

突发危机案例模拟训练


第七部分:经典主持稿的设计与撰写

主持词定位与设计

各类主持稿的流程与框架

主持人禁语


第八部分:主持挑战突破训练


第九部分:主持呈现汇报


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