课时安排：2天培训方式：企业内训课程类别：职业技能

课程大纲

【课程纲要】

第一篇章：色彩性格概述

1. 色彩与性格的关系

? 色彩性格学：性格?思维（心理活动）?行为

? 从思维动机（心理活动）划分性格：四种基本性格

案例分析：不同性格的员工对职业生涯的定位（理性与欲望的心理冲突）

? 常规色与非常规色的复合型性格组合

案例分析：不同性格的员工在团队中的心理活动与表现行为

? 红、黄、蓝、绿四色性格的价值观、思维习惯（心理活动特点）。

2. 性格色彩识人术：

? 测试我的性格特点

用测试工具快速认知自我性格及准确认知员工性格

? 从人形象喜好判断

? 从五官基因色特点识别（相由心生）

? 从服饰风格色彩搭配喜好和发型妆容用色识别

? 从办公室、家居用色布置特点识别

? 从驾驶车型车色识别

? 人行为中的人际风格判断

? 从肢体语言识别（比如：拿包姿势、抽烟姿势等）

? 从语音语调识别（语调是心情的温度计）

? 从眼神表情识别（眼睛是心灵的窗户）

? 从交谈反应和语言表达特点识别（言为心声）

第二篇章：性格色彩管理术：

? 各种性格的管理密码

? （红色性格）表现型的管理密码

多想多做易放弃的乐观主义思维

? （绿色性格）友善型的管理密码

不想不做常被动的绝望和平主义

? （黄色性格）控制型的管理密码

少说多做找出路的现实主义

? （蓝色性格）分析型的管理密码

少说多想找问题的完美加悲观主义

? 不要对我撒谎：快速辨识他人的谎言的心理活动

? 性格相吸与相斥密码：团队成员冲突处理的方法

2. 另类解读：色彩性格与人管理

? 从《西游记》人物关系解读：性格色彩与团队管理

? 从高层领导人的性格分析解读：不同性格领导的管理风格与心理活动

? 从企业家性格和企业的性格解读：心理活动与行为动机

? 从《射雕英雄传》人物命运解读：如何拓展人际圈

? 从吃饭点单解读：不同性格人的价值观（心理活动）

? 从业余爱好解读：不同性格人际交往中的需求切入点

第三篇章：基于性格色彩管理原则与管理技巧

? 相亲以前先设定对方条件，做好岗位的性格胜任力模型

不同性格与常见岗位的匹配度

销售岗、销售助理岗

行政岗、后勤岗

人资岗、财务岗

技术岗、策划岗……

? 我该怎么让你兴奋？

不同性格的情绪管理与激励技术

任务下达后哪些性格的员工需要做怎样的动员

红色的兴奋点

冷淡的蓝色

自我兴奋的黄色

只能鞭打才能兴奋的绿色

不同性格激励工具的应用

? 拿什么让你服从？

不同性格的员工执行力塑造

? 占有我的时间吧！

不同性格的员工时间管理

? 团队管理案例讨论：

小王的老板梦

两个大将的矛盾

行政专员的苦恼