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(内训)危机公关培训

来源:在职研究生联盟网 时间:2024-02-02 09:52:48


课程对象

企业中高层管理者

危机公关培训课程特色与背景

危机公关培训课程有哪些?

危机公关培训讲师有哪些?

危机公关培训内训师哪位最权威?

危机公关培训方面的培训讲师哪里找?

国内最知名的危机公关培训师是哪位?

欢迎进入著名危机公关培训专家谭小芳老师课程《公共关系培训》!


课程推荐:

主要特点:详细阐述危机公关的操作精髓

案例指导:分析危机公关内训的经典个案

案例训练:掌握危机公关的技能提升方法

行动建议:危机公关培训的实战模拟练习

提升建议:引爆危机公关潜力的行动方案

 

    我们所有的管理技巧——财务、制造、行销、研发、喜好等——加总起来的影响力,尚不及政治和经济大环境的影响力。因此,大企业的经理人——不论是基金会、企业和政府机构的老板,必须花费更多的时间来了解和影响外部事务,比他们管理内部的时间还多。






课程大纲

培训大纲:

一.危机公关的基本要素

1.危机公关主体——社会组织

2.危机公关客体——公众

3.危机公关手段——传播

4.危机公关的核心——管理

分析:危机公关培训案例!

解析:危机公关内训案例!

案例:危机公关课程案例分析!


二、企业危机公关的定义

1、它是有意识、有计划的活动

2、它是信息双向交流的过程

A、沟通情况 

B、沟通情感 

C、沟通观念

D、沟通导向

3、它是一个行为输出的过程

4、它将公众利益置于首位

5、它是一种管理职能

 讨论:危机公关经典案例讨论!

分组:危机公关培训案例学习指南

分析:危机公关学习中的八大陷阱!


三 企业内部危机公关

1、员工关系

A.它决定着企业各项目标的实现

B.它体现企业的素质和形象

C.它决定着企业的管理效能

2、领导层内部的关系

要形成良好的领导层内部的关系,应做到:

A.明确职责范围,分工又合作

B.互相尊重、互相信任

C.沟通情况,增进理解

3、部门关系

4、股东关系

互动:危机公关培训案例评估

分享:某集团危机公关培训案例

分享:哈佛经典危机公关案例分析示范


四 企业外部危机公关

1、顾客关系

A.提供优质商品与服务

B.创新经营,指导消费

C.妥善处理顾客投诉

D.强化信息交流与情感沟通

2、社区关系。

A.增进相互了解

B.维护社区环境

C.支持社区公益活动

D.促进社区繁荣

3、新闻界关系

A.非经济性

B.舆论导向性

4、供应商关系

5、政府部门关系

6、竞争者关系

7、社会名流关系


分享:企业危机公关培训三步走!

案例:联想(中国)公司的危机公关培训案例

讨论:明天的道路——企业如何做好危机公关?


五.企业危机管理和危机公关的重要性

1.企业为什么要学习危机管理和危机公关

2.企业要认识危机管理和危机公关的价值

3.逝者如斯夫(系列案例)

4.危机的三重效应

5.危机管理和危机公关是企业良性经营的核心元素、

分析:企业如何贯彻危机公关全过程?

分析:危机公关培训,我们做对过什么?

案例:海尔集团危机公关咨询方案案例研究


六.企业危机管理和危机公关的实务操作(案例分析、互动研讨)

1.了解危机管理和危机公关的具体内容

2.掌握危机的特点

3.运用危机管理和危机公关的原则

4.企业管理危机,重点要做好两件事

5.危机管理和危机公关中需要考虑的关键点

6.危机管理和危机公关中的不合适行为


危机公关培训总结


课程常年开班,获取最新开班时间或内训报价,咨询:400-061-6586

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