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(内训)工厂的目视化管理方法

来源:在职研究生联盟网 时间:2024-02-09 10:52:28

课程对象

企业副总经理、生产、行政、质量、采购、设备、财务等部门管理人员和车间主任、班组长和生产一线员工;

工厂的目视化管理方法课程特色与背景

    培训目标:

    通过该课程的学习,使企业管理人员和员工提高对实施目视管理重要意义的认识,理解目视管理的基本要求,掌握目视管理的实施步骤和方法,能够熟练运用标识、标记、颜色、图表和看板等方法进行管理;实现企业管理的透明化、目视化和图表化,有效激发员工参与管理、自主管理的热情,极大地规范生产管理、改善生产管理。


    课程特色:

    没有高深的理论,只有简单、务实的操作技法和大量实用、实战的图片;


    学习收获:

    通过一天的学习,让你彻底掌握企业实施目视管理的全套实战技法。


    1、让你深刻领悟目视管理的真谛,知晓目视管理是企业管理规范化的基础,是企业投入最少、方法最易、应用最广、效果最佳、见效最快的管理方法;


    2、让你理解目视管理、看板管理的基本理念、原则、要求,使你能够因地制宜地在企业推行、贯彻、实施目视管理;


    3、让你学会运用目视管理的各种工具和方法,采用不同颜色、标识、标记、图表、看板、信号、警示标志等,有效地在企业制作、推行、使用目视管理方法;


    4、通过实施目视管理,使员工对企业的要求、规范、警示、一目了然,让员工自己就知道应该做什么,应该如何做,极大地提高员工工作的主动性、自觉性;


    5、通过实施目视管理,使企业把所有的管理要求、规范、制度、指令都尽量地公开、醒目地展示出来,使你的企业成为一个目视化工厂,员工士气大增,生产效率大增;


    6、让你的企业实施目视管理后,所有规章、纪律、规范透明、公开,使员工违规、违纪、违章行为大为减少,工作业绩步步提升、管理工作井然有序。


    培训方式: 课程讲解+PPT课件展示+现场照片+ 工具介绍+管理典故+案例研讨。

课程大纲

培训大纲

第一讲:传统生产管理方式的五大弊端

1、传统生产方式的五大弊端;

1)家长制,老板一言堂;

2)制度朝令夕改,企业管理无计划、无规范;

3)封闭管理,管理规则、行为规范不透明;

4)愚民政策,员工不参与管理;

5)缺少标识,生产现场秩序混乱;

2、企业实行目视管理的目的;

3、目视管理的应用范围。


第二讲:目视化管理的概念

1、目视管理的由来;

2、目视管理定义、特点、作用;

3、目视管理的原则:

4、目视管理的工具和方法;

1)目视管理工具:颜色管理、标识管理、看板管理、PDCA改进;

2)目视管理的方法:

①定位法:

②分区法:

③颜色法:

④标示法:

⑤图形法:

⑥方向法:

⑦影绘法/痕迹法:

⑧监察法:

⑨地图法:

⑩透明法:

⑾公告法;

⑿备忘法:

4、目视管理的应用范围;


第三讲:目视化管理的作用

1、目视管理的形式;

特殊符号;

样品件;

可见的记号标识 (视觉);

表格、直方图、图表、设计图、简图、设计方案;

班组工作目视板; 

显示器; 

工作服。

2、目视管理的构成:

3、目视管理的功能:

4、目视管理的五大作用。


第四讲:生产的目视化管理

1、生产管理的六大目标; 

2、生产现场管理的内容; 

3、企业生产的五大要素; 

4、生产管理混乱的表现; 

5、生产管理的改善工具; 

6、目视管理的四大作用; 

7、目视管理的五大应用; 

8、目视管理的应用手法。 


第五讲:目视管理的应用

1、目视管理的典型应用:

1)6S管理内容公开、透明化;

2)快速换线、换模;

3)全员生产维护;

4)标准操作流程;

5)解决问题:

2、目视管理的典型方法:

1)显示识别标识和方法;

2)显示状态;

3)传达标准流程;

4)展示业绩;

5)传达变革和改善;

6)安全警示。


第六讲:看板管理;

1、看板管理的定义;

2、看板的类别:

1)按形状分;

2)按材质分;

3)按用途分;

4)按状态分;

5)按习惯分;

3、看板的特点:直观、醒目、简单、方便。

4、看板管理作用;

5、看板管理的内容:

6、看板制作的要求:

7、管理目视看板; 


第七讲:目视管理的标准

1、车间目视管理的标准:

1、地面标识;

2、车位标识;

3、工装、工具标识;

4、设备标识;

2、物流的目视管理标准;

1、看板管理卡;

2、物品货架标识;

3、目视图片;

4、库房区域标识;

5、库房货架标识。

3、仓库目视管理标准;

4、办公室目视管理标准;


第八讲:目视管理的实施步骤

1、工作场所目视管理构成要件;

1)工作目视板;

2)料架标识 

3)工位标识板;

4)班组园地 

5)工位器具定置;

6)物料的筹措;

7)干净整洁;

8)地面标识;

9)岗位装备配置; 

10)计划作业板; 

11)工作服。

2、目视管理的应用要领:

1)管理标识;

2)透明化;

3)视觉化;

4)图表化:

3、目视管理推进的五个步骤:


第九讲:目视管理的应用

1、生产线布局的可视化管理;

2、厂区的目视管理;

3、人员目视管理;

4、设备电器目视管理;

5、品质目视管理;

6、材料目视管理;

7、安全的目视化管理。


第十讲、目视管理应用实例

1、状态识别;

2、位置识别;

3、标准展示;

4、生产动态;

5、业绩信息;

6、管理看板;

结束语:


课程常年开班,获取最新开班时间或内训报价,咨询:400-061-6586

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