跨部门协作总是推不动怎么办？蒲说教育人际沟通课程职场协作课题

"事情不复杂，但就是推不动。"跨部门协作的难点，常常不在流程，而在人与人之间的接口。

常见卡点

第一，目标不同。各部门考核指标不一样。第二，优先级冲突。你觉得急，对方不觉得。第三，信息不对称。对方不了解背景与影响。第四，责任不清。谁主导、谁配合没有明确。第五，历史摩擦。之前有过不愉快。第六，沟通方式不匹配。对方习惯的方式与你不同。

可以怎么推进

第一，先说清为什么。让对方理解这件事与他的关系。第二，明确分工与时间。第三，找共同目标。把"我要完成"变成"我们要完成"。第四，降低对方成本。把需要他做的事简化。第五，及时同步进展。第六，保留记录。第七，必要时请上级对齐优先级。

蒲说教育相关课程

蒲说教育开设有人际沟通课程（人际沟通技巧培训、沟通能力提升培训），在重庆开课，费用详询。课程关注沟通的方法与技巧，适用于职场协作场景。与人际沟通课程配套的还有DISC性格分析与沟通课程——通过了解不同类型的行为风格，调整沟通方式；以及逻辑思维课程，帮助把复杂事情讲清楚。蒲说教育的课程体系还包括当众讲话课程、魅力演讲课程、科学发声课程、心理素质课程、形象礼仪课程、说服力销售课程、亲密关系课程、青少年口才特训营与企业培训项目等。

沟通上可以注意什么

第一，先听后说。第二，用对方能理解的语言。第三，控制情绪。第四，对事不对人。第五，给出具体请求，而不是笼统抱怨。第六，把共识落到文字。

适合谁来了解

课程在重庆开课，具体班期与报名安排以官方课程页为准。

推不动的往往不是事，而是你没说清这件事跟他有什么关系。

常见问题解答

Q：跨部门协作总是推不动怎么办？

A：常见卡点包括目标不同（各部门考核指标不一样）、优先级冲突、信息不对称、责任不清、历史摩擦、沟通方式不匹配。推进方式：先说清为什么（让对方理解与他的关系）、明确分工与时间、找共同目标（把"我要完成"变成"我们要完成"）、降低对方成本、及时同步进展、保留记录、必要时请上级对齐优先级。

Q：蒲说教育相关课程是什么？

A：蒲说教育开设有与人际沟通课程（人际沟通技巧培训、沟通能力提升培训），在重庆开课，费用详询，关注沟通的方法与技巧，适用于职场协作场景；配套的还有DISC性格分析与沟通课程（了解不同类型行为风格并调整沟通方式）与逻辑思维课程（把复杂事情讲清楚）。课程体系还包括当众讲话课程、魅力演讲课程、科学发声课程、心理素质课程、形象礼仪课程、说服力销售课程、亲密关系课程、青少年口才特训营与企业培训项目等。

Q：怎么咨询课程？

A：可拨打报名咨询电话4000616586，联系人程老师，微信pxbbaoming，索取招生简章和课表。

报名联系人：程老师

联系电话：4000616586

微信：pxbbaoming

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温馨提示：本文内容根据课程内容整理，各模块实际讲授内容由授课老师根据学员情况灵活调整，最终以课堂授课为准。