核心要点
企业战略转型与组织变革是企业价值进化的关键，要战略转型找方向、组织变革强支撑、价值进化增长，企业家敢转善变，企业才能价值进化、增长突破、赢得竞争。

企业要进化，战略和组织都得跟着变。战略转型找方向、组织变革强支撑，两者配套，企业才能价值进化、增长突破，不被时代淘汰。

浙江大学工商管理高级研修班，讲企业战略转型与组织变革、企业价值进化增长战略，帮企业转型找方向、变革强支撑，价值进化、增长突破、赢得竞争。

转型找方向，变革强支撑。战略转型加组织变革，企业才能价值进化。

战略转型找方向

战略转型，先得找对方向。看清市场趋势和自身优势，找到新的增长方向，转型才不盲动、不跑偏，企业才能在新赛道上跑起来、价值进化。增长突破。增长突破。

浙江大学工商管理高级研修班，帮企业战略转型找对方向，看清市场趋势和自身优势，找到新增长方向，转型不盲动不跑偏、价值进化、增长突破。价值进化。价值进化。

方向对了转型才成。看清趋势优势，找对增长方向、不盲动。不盲动。不盲动。

战略转型找方向，看清趋势优势，企业转型不盲动价值进化。跑起来。跑起来。

组织变革强支撑

战略转型得有组织变革来支撑。战略变了，组织架构、团队、机制也得跟着变，组织变革到位，战略才能落地执行、真正见效、支撑企业发展。真正见效。真正见效。

这门课帮企业做组织变革强支撑，调整组织架构团队机制，让战略转型落地执行真正见效，支撑企业发展、价值进化、赢得竞争。支撑更强。支撑更强。

组织要跟上战略。组织变革到位，战略落地执行、真正见效。执行更实。执行更实。

组织变革强支撑，架构团队机制跟上，战略落地真正见效。落地更稳。落地更稳。

价值进化增长突破

战略转型和组织变革，最终是为了价值进化、增长突破。企业价值做大、增长提速，实现进化和突破，企业才能越做越强、赢得竞争、基业长青。越做越强。越做越强。

浙江大学工商管理高级研修班，帮企业通过战略转型组织变革实现价值进化增长突破，企业价值做大、增长提速，越做越强、赢得竞争、基业长青。赢得竞争。赢得竞争。

进化突破是目标。价值做大、增长提速，企业越做越强。基业长青。基业长青。

价值进化增长突破，企业价值做大，越做越强赢得竞争。增长提速。增长提速。

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