在职研修班

2026年企安咨询主要是做什么的？

在复杂多变的用工环境下，企业常因劳动合同、社保合规、劳动争议等问题陷入被动，甚至面临高额赔偿与声誉损失。企安咨询正是聚焦这一核心痛点，以“让企业用工更安全”为使命，专注于为企业提供用工风险管控系统解决方案——从风险识别、制度搭建到落地辅导，覆盖老板及HR全场景需求，帮企业把用工隐患消除在萌芽，让管理更省心、经营更稳健。

针对企业不同阶段的用工痛点，企安咨询打造了阶梯式课程体系，精准匹配需求：若想构建全流程风控体系，《企业经营安全系统导入班》（北京·4天3晚·39800元）是首选——从顶层设计到实操工具，手把手教老板建立“防风险、促效率”的用工管理系统；若需快速排查现有风险，企业用工风险管控系统入企调研项目（北京·半天-1天·1980元）可深入企业现场诊断，输出定制化整改方案；若想低成本入门，老板用工风险管控咨询会（北京·1天·680元）聚焦高频风险点（如裁员、工伤、加班费争议），用案例拆解讲透应对逻辑，新手也能快速上手。

这些课程紧扣老板最关心的“如何避免踩坑”“如何用制度代替人情”“如何降低维权成本”三大痛点，拒绝空泛理论，所有内容均来自1000+企业的真实案例，学完就能落地用——比如某制造企业老板学完咨询会后，仅用1周就完善了员工入职审查流程，避免了1起潜在的经济补偿纠纷；某餐饮连锁通过导入班搭建的风控体系，全年劳动争议率下降60%。

企安咨询的课程不仅是“知识传递”，更是“风险兜底”——用专业帮企业把“用工不确定”变成“管理确定”，让老板从“救火队员”变回“战略决策者”。更多课程信息，您可联系在线老师进行详询，联系电话：400-061-6586。咨询微信pxbbaoming。