
来源:在职研联盟网(研盟网) 时间:2026-09-06 19:55:16
课程:AACTP国际认证行动学习促动师(ICF)
主讲:刘永中
时间:2026年10月16–18日
地点:广州
费用:9800元/人
学制:3天
上述时间、城市和费用对应本期课程。具体上课地址、费用包含项目及开班安排,请在报名时向程老师确认。
企业内训师、人力资源从业者、培训管理者。HRBP、组织发展专家、人才发展专家。职业培训师、咨询顾问、职业教练。想通过促动技术突破管理瓶颈的企业管理者。以及其他有志成为促动师的人士。
个人收益:
一整套综合能力提升:成为行动学习促动师,就等于成为了:绩效驱动专家、高效会议引导师、问题研讨催化师、经验萃取教练、团队赋能教练;
一整套促动师心法技法:掌握促动师的八大核心技能和七大行动学习技术;
一套行动学习项目流程:掌握“绩效倍增行动学习项目”124N1流程设计;
一个热门权威认证:AACTP是中国培训认证领域公认价值标杆,其证书在各大企业招聘选拔、专业服务领域有良好声誉、广泛影响力;
一个职业化学习圈层:与一群志同道合的朋友共同学习、成长,AACTP职业化成长的系列赋能服务。
企业收益:
用专业技术提升组织能力,促进战略目标达成。
人才培养:打造了一支“懂促动,善赋能”的专业促动师队伍;
管理范式构建:形成了一套“事前共创,事后复盘”的管理范式;
组织活力再造:营造了一个“自动自发,结果导向”的组织氛围。
行动学习的起源
运用概念及公式解读行动学习
行动学习价值模型
行动学习的应用案例
促动定义
促动师的三大角色:派对主人、流程专家、团队教练
先相信后看见,凝聚团队力量有方法
实战演练:团队共启愿景
清楚认知现有的优势劣势,避开威胁抓住机会
实战演练:SWOT现状分析
有奖即有罚,以团队出发共同承担有娱乐性的惩罚
实战演练:团队承诺书
以小组为单位进行团队共创,完成本课题需要的关键动作,并形成行动策略图
团队共创的心理学原理
头脑风暴技术发展
团队共创法的关键步骤与操作流程
团队共创决策工具:过滤器
实战演练:团队共创关键动作
做我所写,写我所做
——工具:行动策略表
——工具:行动计划表
城镇会议与以往的汇报大会有什么区别呢?
小组汇报
评委质疑
评委打分
实战演练:城镇会议评审
回顾目标
评估策略
反思过程
总结规律
创造集体智慧,激发组织创新能力
会议准备·规则讲解·汇谈结构·汇谈与换组·整理与汇报
O:信息层面
R:感受层面
I:启发层面
D:行动层面
——附工具:《ORID案例集》
——工具:124N1流程
——工具:信念自检工具
Discovery发现研讨:巅峰时刻分享
Dream梦想研讨:愿景目标设立
——工具:全脑梦想画布
Design设计研讨:价值主张与路演
Destiny实现研讨:行动计划
开圆
发起主题
走动研讨
汇谈整合
动动计划
闭圆
【课程结营】:知识回顾,学习复盘,成果分享。行动计划展示,实践互助社群组建。
本期主讲:刘永中。
工作背景:众行集团董事长/阿里、百度特邀促动专家 AACTP美国培训认证协会中国首席顾问 绩效派行动学习创始人
专业专长:擅长操作绩效与团队执行力双提升、从战略规划到高效执行、商业模式画布等行动学习项目。 专业背景 著有《行动学习使用手册》、《管理的故事》、《基业长青》等十多套专著,是业内著名的管理畅销书作者。
温馨提示:本文内容根据课程内容整理,各模块实际讲授内容由授课老师根据学员情况灵活调整,最终以课堂授课为准。