
来源:在职研联盟网(研盟网) 时间:2026-09-06 19:39:07
课程:供应链跨部门&战略供应商协同降本增效
主讲:Mark Hu
时间:2026年10月22–23日
地点:上海
费用:4800元/人
学制:2天
上述时间、城市和费用对应本期课程。具体上课地址、费用包含项目及开班安排,请在报名时向程老师确认。
企业管理层、采购、物流、计划、品质、项目等供应链管理人员及从业人员
通过2天的学习,使学员能够:
1.明确采购供应管理的职能定位
2.提升采购供应人员的角色定位与认知
3.懂得如何有效运作采购流程;
4.理解采购成功的内外部因素
5.理解品类管理与需求管理的重要性
6.掌握产品和服务的需求管理方法
7.了解不同品类标准化的推进原则
8.了解团队中的角色分工和高绩效团队特质
9.了解如何优化跨职能沟通和业务合作伙伴BP
a)时代特点
b)企业采购供应面临的挑战
a)企业存在的三种目的
b)企业发展战略与核心竞争力
a)对于企业商业利润的影响
b)对于企业核心竞争优势构建的影响
c)采购供应职能的核心价值
a)采购管理发展的五阶段
b)采购职能的四阶进化
a)SCOR模型对于企业采购供应管理的指导意义
b)企业内部产供销协同
c)跨企业联合规划、预测
d)供应链四化对于企业采购管理的促动与影响
a)采购的过程分解
b)每一采购步骤对商业结果的影响
c)采购过程的组织者和参与者
a)需求管理对于企业的贡献
b)收集内部初始需求和要求的工具
c)采购申请单应当包含哪些内容
a)规格的6种描述方式
b)各自优缺点及适用情况
c)功能及性能描述的灵活应用
a)服务需求明确的五点提示
b)服务需求的合理性管理
a)单一供应与唯一供应的区别
b)单一供应的风险
c)哪些情况下会出现单一供应
d)指定供应的风险
e)如何有效的管控指定供应
f)客户指定供应商的管理
g)内部推荐供应商的管理
a)采购品类划分的方法
b)企业常见采购品类树
c)采购品类管理的推进流程
d)需求管理对于品类管理的意义
e)不同采购品类的标准化推进方式
a) 了解分析供应市场的步骤、工具和方法
b) 市场竞争度、趋势与供应风险的分析
c) 降低和规避采购供应风险的方法
a) 访问的时机与目的
b) 现场评估的关注重点
c) 跨职能团队在现场评估中的分工协作
a) 供应商评估选择方针
b) 供应商评估选择体系
c) 服务供应商证明人的意义
a) 供应商绩效公式
b) 积极性的意义
c) 如何评估供应商积极性
d) SWOT分析的应用实践
本期主讲:Mark Hu。
教育背景:现任某大型企业事业部供应链总监 曾任欧美外企采购部经理、大型制造业上市公司采购副总监 上海帕迪企业管理咨询有限公司特邀讲师
工作背景:胡先生具有二十年以上的500强跨国企业工作经验,历任欧美外企采购部经理、大型制造业上市公司采购副总监,专注于供应链采购、项目管理领域,成本改善策略及执行经验和优秀的理念,深悉ERP应用,实战经验丰富。擅长供应商开发和管理、项目管理、风险与合规、战略采购。授课结合供应管理的理论和实践,用现实案例和问题与学员互动,注重解决问题和学以致用,同时又能带来先进的管理理念。
专业专长:《供应商选择与商务谈判》、《供应商选择与评估与全面管理》、《采购成本分析与谈判》、《项目管理》、《采购管理实务》、《新产品开发与采购成本控制》等
温馨提示:本文内容根据课程内容整理,各模块实际讲授内容由授课老师根据学员情况灵活调整,最终以课堂授课为准。