
来源:在职研联盟网(研盟网) 时间:2026-09-06 19:54:47
课程:卓越的客户服务技巧训练
主讲:田胜波
时间:2026年12月4–5日
地点:上海
费用:4000元/人
学制:2天
上述时间、城市和费用对应本期课程。具体上课地址、费用包含项目及开班安排,请在报名时向程老师确认。
客户服务经理、客户服务专员等,其他的在工作中需要与客户接触的客户服务部人员、销售部人员、接待人员、售后服务人员,以及希望能够通过培训提升下属服务水平的营销经理、客户服务管理人员等各类相关人员。
让有关客户服务的卓越理念能真正渗透在客服人员的言行举止以及服务工作的细节,体现在公司客户服务的各类措施中;
能够通过客户服务沟通各个环节的服务技巧、客户服务各个阶段的服务技巧、投诉抱怨处理技巧的演练切实提升客户服务能力和技巧;
参与公司服务管理与创新,设计各类个性化服务举措,全方位提升客户满意度。
什么是客户服务
客户服务与服务营销
案例分析与演练:如何从概念中挖掘客户服务的方法与技巧
服务意识包含哪些内容
案例分析与演练:她有无服务意识?
我如何提升服务技巧
案例与研讨:他用了哪些服务技巧
何为客户满意
何为客户的抱怨投诉
研讨:客户想要什么?
小组研讨:客户为何不满?
练习:优质客户服务的表现
以客户为中心的理念和表现
练习:区分何者为以客户为中心
如何使客户获得的价值最大化
小组研讨:设计我们的客户服务水平提升的方向
提升客户需求的先见能力
超值服务的无穷价值
计算与研讨:超值服务的回报
小组研讨:请比较潜在价值的大小
小组研讨:你赞同这个观点吗
谁是我的内部客户?
内部客户服务的理念
内部客户服务的各种形式
看图研讨:谁束缚住了他,没有任何借口
塑造内部客户服务环境的工具及其运用
理解你的企业、工作、客户
认识服务沟通
研讨练习:服务沟通能力对于个人和企业的长远意义
倾听的一般注意点
案例分析:区分不同表现的听的习惯
研讨练习:客户服务过程中十个常见场合下的应答
案例分析:说的口气
案例分析:问的智慧
如何运用开放式问题与封闭式问题与客户沟通
活动:身体语言的影响力
案例研讨:客户服务过程中如何提升感染力
电话沟通的一般要求
案例分析:呼叫中心的电话接待
网络工具组合的设置
网络接待沟通
常见环节的网络沟通话术
网络评价环节的服务沟通
比较练习:接待客户的不同表现
练习:接待客户时打招呼的标准
理解客户的一般要求和方法
把握客户的期望值
管理客户的期望值
留住客户的基本步骤
留住客户与深挖客户需求的结合
售后服务包含哪些领域
认识售后服务的支出与回报
售后服务常见问题分析
认识客户的抱怨、投诉
如何有效处理客户的不满、抱怨、投诉
参与公司客户反馈系统的构建
本期主讲:田胜波。
教育背景:管理学硕士,毕业于复旦大学;
工作背景:基本情况 资深管理咨询专家、管理培训专家、客户服务咨询与培训专家; 咨询领域涉及客户服务管理、企业战略、人力资源等; 培训领域涉及通用管理与领导、客户服务与管理、企业培训管理; 拥有十多年企业中高层管理实践经验,二十多年专职从事管理咨询与管理培训的行业经验; 交大、复旦、浙大等多家高校各类培训班的特聘讲师; 国内几十家培训与教育机构的长期特聘讲师; 多次被行业评估机构评为十佳培训师、年度培训师等。 职业资历: 田老师的职业经历包含企业中高层管理实践、管理咨询项目实践、教育与培训工作实践; 田老师在企业管理的工作经历中先后担任过上市公司以及多家民营企业的中高层管理职务,分别任职于总裁办、企管部、人力资源部、厂办等部门。 管理咨询服务过企业包括宝钢集团、宝钢股份、宝钢钢贸、伊藤忠丸红(日资)、东风标致雪铁龙、上海烟草、沪东重机(中国船舶)、沪东中华、龙头股份、巴鲁夫(德资)等知名企业; 这些扎实的职业经历使得田老师积累了较为丰富的企业管理实战经验、管理咨询研究经验、管理培训实务经验。
专业专长:通用管理类:《领导力提升研修班》《中层经理管理技能提升研修班》《中高层经理管理技能与领导力提升》; 客户服务类:《构建卓越的客户服务管理体系》《客户服务技巧训练》《如何处理客户的不满、抱怨、投诉》; 人力资源管理类:《企业培训体系构建与培训管理实务》; 员工素质提升类:《员工素质提升与职业能力塑造》《创新思维训练》。
温馨提示:本文内容根据课程内容整理,各模块实际讲授内容由授课老师根据学员情况灵活调整,最终以课堂授课为准。